У саопштењу се подсећа на то да је Агенција за приватизацију 5. фебруара 2009. године са компанијом "Erste Donau-Dampfschiffahrtsgesellschaft (EDDSG) m.b.h" из Аустрије потписала уговор о продаји ЈРБ-а, при чему је продајна цена износила 24,5 милиона евра, обавезне инвестиције 15,73 милиона евра, а купац је безусловно прихватио минималне обавезе из социјалног програма.

Минималним обавезама из социјалног програма предвиђено је да нема принудног отпуштања у периоду од годину дана од дана испуњења, да се понуђач обавезује на то да ће обезбедити континуитет обављања претежне делатности у субјекту приватизације у периоду од наредних пет година од дана испуњења, као и ограничење продаје акција субјекта приватизације у периоду од наредних пет година од дана испуњења.

На предлог Агенције за приватизацију, 19. јануара ове године одржан је састанак између представника синдиката и представника прворангираног понуђача, након чега су представници синдиката обавестили Агенцију о томе да није постигнут договор у вези са додатним социјалним програмом.

У складу са захтевима синдиката, представници Агенције су на преговорима са прворангираним понуђачем у више наврата инсистирали на поновном састанку са репрезентативним синдикатима у циљу договора око додатног социјалног програма.

Агенција је још једном, 4. фебруара, изашла у сусрет захтевима представника синдиката и организовала састанак којем су присуствовали представници репрезентативног синдиката и представник прворангираног понуђача, али договор ни том приликом није постигнут.

Законски прописи и тендерске процедуре омогућавају Агенцији за приватизацију да обавеже купца на то да прихвати једино минималне обавезе из социјалног програма, док су све даље обавезе по основу социјалног програма искључиви резултат директног договора синдиката предузећа и купца.

Купац је искористио законске могућности и није прихватио никакав даљи договор са синдикатима, наводи се у саопштењу и додаје да се приватизација ЈРБ-а свакако може сматрати једном од најуспешнијих у последње време.

У саопштењу се подсећа на то да је ЈРБ, у доба свеопште економске кризе, купио стратешки партнер, уз веома високе износе продајне цене и обавезних инвестиција, и додаје да запослени у ЈРБ-у, као и у сваком другом предузећу, могу да остварују своја права у складу са одредбама појединачног колективног уговора, Закона о раду, као и одредбама минималног социјалног програма, који представља саставни део уговора о продаји.