“Папирологија и бесконачно дуга чекања на шалтерима министарстава требало би да буду прошлост, уколико се оствари идеја да управа постане сервис грађана а не песница власти, како је неки описују.Влада Србије је недавно основала Савет за реформу државне управе чија ће улога бити да Србији подари ефикаснију, и мању управу. Тако ће смањење броја запослених у министарствима Владе, који је сада око 19.500, бити на дневном реду већ у септембру”, каже за “Блиц“ Зоран Лончар, министар државне управе и локалне самоуправе и члан Савета.

Он истиче да је основна улога Савета да доноси политичке одлуке везане за стратегију државне управе која ће се позабавити прављењем ефикаснијих и јефтинијих министарстава.

Према речима министра, задатак Савета је да утврђује предлоге развоја стратегије која би морала да подразумева деполитизацију, професионализацију, рационализацију, децентрализацију и модернизацију управе.

Још није познато колико ће радника од 19.500 бити вишак, али Лончар додаје да ће то, између осталог, бити и у надлежности Савета који ће дати предлог.

“Међутим, увођењем рачунарских база података и електронским приступом систему управе престаће потреба за неким занимањима. Ако, рецимо, неко може да попуни и достави пореску пријаву путем Интернета, моћи ћемо да смањимо број шалтера, или ако неко може да пошаље и-мејл поруку, нема потребе за куририма. Свако министарство треба да преиспита своју структуру и покуша да оствари исти квалитет рада са мањим бројем запослених”, објашњава Лончар. Он истиче да људи који буду вишак у министарствима неће бити просто отпуштени.

Како је објаснио министар Лончар, када је усвојен Омнибус закон у Војводини, са децентрализацијом управе неки људи прешли су са републичког на покрајински буџет. Локалне самоуправе одлучиваће о томе колико им радника треба, али претпоставка за то јесте нови устав који ће омогућити преношење надлежности са републике на општине.