Београд, 22. октобар 2008. године – Директор Управе за родну равноправност Министарства рада и социјалне политике Наталија Мићуновић оценила је данас да ће услови за унапређење положаја жена у Србији бити створени усвајањем националне стратегије у тој области и доношењем закона о родној равноправности.
 |
| Фото: Фонет |
Мићуновић је на округлом столу на тему “Сарадња државних институција у остваривању политике родне равноправности”, који је одржан у организацији овог министарства, најавила да ће Влада Србије до краја године усвојити националну стратегију за побољшање положаја жена и унапређење равноправности полова, док би закон који регулише ту област требало да се нађе пред посланицима у Скупштини Србије средином 2009. године.
Према њеним речима, циљеви те стратегије су побољшање економског положаја жена, њихово активно учешће у политичком животу, као и већи број жена у извршним органима власти и руководећим положајима, државној управи и јавним службама.
Она је указала и на то да жене у Србији мање зарађују од мушкараца и да нису равноправно заступљене на руководећим позицијама у политичком животу.
Саветник у Канцеларији за европске интеграције Сања Мешановић истакла је да је родна равноправност један од приоритета који Брисел поставља пред Србију у процесу европских интеграција наше земље.
Она је навела да се у земљама ЕУ појављују исти проблеми у области родне равноправности који постоје и у Србији, а то су неједнаке зараде жена и мушкараца и слабија заступљеност жена у парламенту.
Према њеним речима, у актуелном сазиву Скупштине Србије има приближно 20 одсто посланица, а проценат жена у парламентима земаља чланица ЕУ варира од 60 одсто у Шведској до 13 одсто у Пољској.
Према подацима из Нацрта националне стратегије за побољшање положаја жена и унапређење равноправности полова, међу незапосленима има више жена, него мушкараца, а жене у Србији имају за 16 одсто мање зараде од мушкараца.
У раду округлог стола, који је у сарадњи са УНИЦЕФ-ом организован у оквиру пројекта “Имплементација родних претпоставки за стабилност институционалних механизама”, учествовали су и покрајински секретар за рад, запошљавање и равноправност полова Мирослав Васин, заменик републичког јавног тужиоца Гордана Стојановић-Милошевић, као и представници локалне самоуправе и невладиних организација.