Фото: Танјуг

Лаловић је на седници управе Самосталног синдиката металаца Србије прецизирао да је по основу субвенција у металски комплекс уложено 22 милијарде динара, а по основу социјалних програма за вишкове запослених још 3,344 милијарде динара.

Он је оценио да је већи део металске индустрије успешно приватизован и најавио да ће у наредна два месеца бити расписан тендер за приватизацију предузећа "Петар Драпшин", "ФАП", "Каблови", "Прва петолетка" и "ИМТ", као и да ће ових дана бити потписан уговор о приватизацији предузећа "Змај" из Земуна.

Министар је подсетио на то да су фирме у металском комплексу које су до сада приватизоване оствариле значајан раст производње и као примере навео "Ваљаоницу бакра" из Севојна, "Север" из Суботице, "Југоалат" из Новог Сада, делове "Гоше" из Смедеревске Паланке, "Лолу-минел" и “МИН” из Ниша.

Према његовим речима, као проблеми остају предузећа "Застава-камиони" и "Застава-аутомобили" и наменски сектор, а приводи се крају продаја РТБ Бор, по чијем завршетку ће бити приватизовано приближно 60 одсто металског комплекса.

Кад је реч о остваривању социјалних, економских и професионалних права запослених, Лаловић је напоменуо да је Министарство у протекле три године донело неколико важних закона у области радног законодавства, реформисало пензијски систем и створило одржив систем исплате пензија месец за месецом.

Истовремено, он је најавио и да ће се измене и допуне Закона о запошљавању наћи на дневном реду седнице Владе Србије која ће бити одржана наредне недеље.

Суштина предложених измена Закона о запошљавању је у томе да се радницима којима остане пет година до пензије, а који су остали без посла као технолошки вишак, пет година уплаћује допринос, а да се три године исплаћује накнада преко Националне службе за запошљавање, објаснио је Лаловић.

Циљ измена овог закона је, како је рекао, да се помогне једној од најугроженијих категорија у Србији, а то су радници старији од 55 година, који у поступку реструктурирања и приватизације остају без посла, као и да се подмлади кадар у српској привреди.

Такође, Лаловић је навео податак да у Србији има приближно 180 хиљада радника који су ушли у ту категорију запослених, уз напомену да је Социјално-економски савет прихватио Предлог измена и допуна Закона о запошљавању.