Којадиновић је након потписивања истакао да се на основу Закона о раду овим колективним уговором за запослене у установама културе чији је оснивач Република ближе уређују права, обавезе и одговорности запослених из радног односа, као и међусобни односи учесника овог уговора.

Министар је објаснио да су уговором прецизирани заснивање радног односа, измена уговорених услова рада, радно време, одмори и одсуства, плате, накнаде плата и остала примања, престанак радног односа, безбедност и здравље запослених, мирно решавање спорова, право на штрајк, одговорност запослених, накнада штете и услови за рад синдиката.

Он је подсетио на то да је претходном уговору, који је био састављен 1996. године, важност истекла прошле године и напоменуо да је нови уговор био неопходан и због новог Закона о радним односима.

Ђуричић је нагласио да је овим документом остварен социјални дијалог у правом смислу речи, уз оцену да су решења по запослене у култури боља од оних општих, прописаних законом.

Из доброг колективног рада проистекла су решења која су прихватљива за све стране, указао је он и изразио наду да ће министар културе, својим ауторитетом, допринети томе да уговор доспе и до локалне самоуправе и буде потписан у целој Србији.