Фото: mtt.gov.rs

Матић је приликом свечане доделе сертификата полазницама пројекта „IT Girls“ Војвођанског ИКТ кластера, у Едукативном центру Владе АП Војводине, истакла да су поред овог пројекта, у којем су учествовале 22 жене, до краја априла завршени курсеви у оквиру свих девет пројеката који су одобрени на конкурсу Министарства трговине, туризма и телекомуникација.

Пројекти су, како је навела, спроведени у Новом Саду, Новом Пазару, Врању, Крагујевцу, Зрењанину и Београду, при чему је број заинтересованих кандидаткиња знатно превазилазио планирани број учесница, због чега ће се настојати да се прошири програм преквалификација.

Будући да је већина пријављених жена незапослена, старости од 20 до 40 година, а више од половине са високом стручном спремом, ови подаци говоре и о новим потребама тржишта рада у Србији, и пружају додатне индикаторе за наставак програма, истакла је Матић.

Она је подсетила на то да је програм покренут у складу са дигиталном политиком Владе Србије и мерама за подизање кадровских капацитета Стратегије развоја ИТ индустрије, као и у циљу превазилажења родног јаза у дигиталној индустрији и подстицања родне равноправности.

Фото: mtt.gov.rs

У Србији је у професијама телекомуникације и рачунарска техника тек око 15 одсто жена, а ни у Европи није много боља ситуација, са 3,1 пута више мушкараца у овом сектору. Мање жена данас у ИТ значи мањи број жена и у свим иновативним привредним гранама у будућности које ће се развијати из ИТ, односно у траженијим и плаћенијим професијама, упозорила је Матић.

Она је овом приликом најавила да ће ИТ компаније, као и друге компаније које имају потребу за ИТ кадровима, бити позване да ангажују нове програмерке, у чему ће важну улогу имати удружења која су спровела пројекте, односно ИТ заједнице, које су већ умрежене са привредним сектором.