Михајловић је, након потписивања уговора у Влади Србије, рекла да је постојећи колективни уговор, којим су после готово 20 година уређена права и обавезе запослених у комуналним предузећима и њихових послодаваца, данас продужен на још три године, што значи да неће бити ни дана паузе, као и да ће права запослених бити на најбољи начин уређена и заштићена.

Она је додала да је колективни уговор потписан на иницијативу репрезентативних синдиката, који су били задовољни начином на који је држава уредила њихова права и обавезе.

Одрживо пословање и квалитетна услуга комуналних предузећа заједнички је циљ Владе, самих предузећа и синдиката, а обнављање колективног уговора значи да настављамо да радимо на томе као партнери, рекла је Михајловић.

Она је подсетила на то да је Министарство реаговало на све проблеме на које су указивали синдикати и да су учествовали у изради прописа који се доносе у овој области, пре свега Закона о комуналним делатностима, Закона о гробљима и сахрањивању и Уредбе о начину и условима за отпочињање обављања комуналних делатности.

Посебни колективни уговор потписале су две репрезентативне синдикалне организације: Синдикат запослених у комунално-стамбеној делатности и Грански синдикат јавних саобраћајних и комуналних делатности “Независност”.

Председник Синдиката запослених у комунално-стамбеној делатности Милан Грујић изразио је захвалност потпредседнику Владе у име 70.000 запослених у комуналним делатностима на разумевању, подршци и заједничком раду.

Посебним колективним уговором обезбедили смо минималне и једнаке услове у свим локалним самоуправама, што је био сан пре само пет или шест година, рекао је Грујић и поручио да између Владе и синдиката постоје партнерски однос и социјални дијалог.

Небојша Тасић, потпредседник Гранског синдиката јавних саобраћајних и комуналних делатности “Независност”, рекао је да ће посебни колективни уговор омогућити да се ради на још бољим условима и повећању зарада за раднике у овом сектору.

Посебни колективни уговор обезбеђује виши ниво права од оног који је предвиђен Законом о раду. Конкретно, за запослене у комуналним делатностима предвиђа обавезну исплату солидарне помоћи сваком запосленом, у свим јавним предузећима која послују позитивно, како би се просечан доходак радника у овој делатности приближио републичком просеку.