У саопштењу се наводи да је реч о производњи млечних производа, какаоа, чоколаде, кондиторских производа, зачина, додатака храни и готових јела, као и преради чаја и кафе.

Надзори су вршени у области безбедности и здравља на раду и у области радних односа код 146 послодаваца, који радно ангажују укупно 9.171 лице.

Утврђено је да од 7.394 особа колико је било обухваћено надзором, са једним лицем послодавац није закључио уговор о раду или други одговарајући уговор у складу са Законом о раду.

У области безбедности и здравља на раду донето је 55 решења са 121 налогом за отклањање недостатака, као и једно решење о забрани распоређивања запосленог на рад због неоспособљености за безбедан и здрав рад на радном месту.

У области радних односа инспектори рада су донели 15 решења са 17 налога за отклањање утврђених недостатака, као и 36 налога за отклањање неправилности.

На основу утврђеног стања у спровођењу Закона о раду и Закона о безбедности и здравља на раду, код 72 контролисана послодавца је утврђен незнатан ризик, код 41 послодавца низак ризик, код 28 послодаваца средњи ризик, код четири послодавца је утврђен висок ризик, док је код једног послодавца утврђен критичан ризик.

Инспекција рада ће, на основу утврђеног степена ризика, у предстојећем периоду планирати и вршити надзоре, а код послодаваца код којих је утврђен висок и критичан ризик спроводиће чешће, обухватније ванредне инспекцијске надзоре.

С обзиром на то да су вршени редовни инспекцијски надзори, инспектори су благовремено упутили послодавцима писана обавештења о предстојећим надзорима.

Министарство подсећа на то да Закон о инспекцијском надзору прописује да инспектор обавештава надзираног субјекта о надзору најкасније три радна дана пре надзора.

Обавештење о инспекцијском надзору је садржало и податке о интернет страници (http://www.minrzs.gov.rs/cir/aktuelno/item/5541-kontrolne-liste inspekcijski-nadzor) на којој су доступне контролне листе инспекције рада.

Контролне листе су саставни део записника о извршеним редовним инспекцијским надзорима, користе их инспектори рада приликом надзора, а истовремено послодавцима служе за самопроверу поштовања прописа, додаје се у саопштењу.