Фото: Фонет

Вулин је на церемонији поводом обележавања Дана безбедности и здравља на раду оценио да су повреде на раду и смртни исходи могли бити избегнути, истичући да су поједина предузећа створила безбедне услове за рад тако да нису имали ниједну смртну повреду.

Сви законски пројекти имају смисла ако ове и сваке наредне године буде све мање случајева повреда на раду са смртним исходом, навео је он.

Према његовим речима, задаци ресорног министарства односе се на повећање запослености, избегавање сваке повреде на раду и укидање или значајно смањење рада на црно.

Председник Уније послодаваца Србије Небојша Атанацковић указао је на то да највећу одговорност за смањење повреда на раду имају послодавци, али и запослени који морају да се придржавају прописаних мера.

У оквиру обележавања Дана безбедности и здравља на раду додељене су похвалнице, плакете и повеље фирмама које су обезбедиле најбоље услове рада запосленима.

Повеља "28. април" у категорији правних лица за предузећа која имају мање од 250 запослених уручена је предузећима "АЛП Пројект систем", "Нестле" , "Изопрогрес" и "Интер клима".

Поменуту повељу у категорији са више од 250 запослених добили су "Металац посуђе", "ЦПХ Србија" д.о.о., "Грах аутомотив", "Импол Севал", "Кока-кола" и "Еатон електрик".

Посебна признања што се тиче заштите на раду запослених додељена су компанијама "Хемофарм" и "Филип Морис".

Овогодишњи Светски дан безбедности и здравља на раду посвећен је теми коју је утврдила Међународна организација рада – "Стрес на радном месту – колективни изазов".

Према проценама Међународне организације рада, сваке године више од 2,3 милиона запослених смртно страда због повреда на раду или професионалних болести, а више од 313 милиона претрпи озбиљне повреде због којих одсуствује са рада.