Фото: Танјуг

Вулин је, учествујући на скупу на тему "Сузбијање рада на црно и примена превентивних мера у области безбедности и здравља на раду", оценио да су преко Националне службе за запошљавање (НСЗ) значајно олакшани услови за запошљавање људи.

Он је навео да су послодавци некада имали обавезу да радника запосленог преко НСЗ-а прихвате на 24 месеца, а сада је та обавеза смањена на 12 месеци.

Министар је објаснио да држава помаже запошљавање особа са инвалидитетом, финансира и део њихових зарада, опремање њиховог радног места, чак и путне трошкове.

Вулин је указао на то да је држава ту да помогне, и додао да је циљ овог округлог стола у томе да се види шта би држава требало да уради да повећа број запослених.

Он је истакао да све што предузимају ресорно министарство и Инспекција рада није у функцији кажњавања, већ да се поштујући прописе научимо да поштујемо сами себе.

Према његовој оцени, грађевинска индустрија је наша велика шанса, при чему се примећује опоравак те гране, који се види у егзактним бројевима, броју запослених и ономе што се ради.

Вулин је навео податак да је Инспекција рада протекле године у области грађевинарства извршила 3.077 прегледа и да је у раду "на црно" затекла 2.498 радника, а, након решења Инспекције рада, 2.168 радника је одмах запослено.

Рад на "црно" је све тежи и мање исплатив и желим да се захвалим послодавцима који након наших инспекција веома брзо и, много чешће него до сада, пријављују радника, али и онима који више не чекају да им дође Инспекција рада, већ то учине одмах, рекао је министар.