Удовичић је рекао да је ово последња компанија коју су представници Министарства обишли у оквиру овог пројекта, и додао да сада предстоји израда Националног програма мера запошљавања младих.

Идеја пројекта, како је подсетио, јесте да се кроз истраживање и разговор са компанијама дефинишу узроци слабе запослености младих и пронађу методе које ће тај проблем решити, као и да се утврде потребе послодаваца за одређеним занимањима и критеријуми који се користе при запошљавању младих.

Министар је навео да су током посете "Холциму", као и свим претходним компанијама, добијени конкретни предлози како да се повећа запосленост младих.

Показало се да млади излазе са факултета необучени за рад у оваквим компанијама, да немају довољно неформалног образовања, а оно на чему компаније попут "Холцима" инсистирају јесте боља сарадња са факултетима, у виду обезбеђивања праксе за младе како би се обучили за даљи рад, закључио је Удовичић.

Пројекат за запошљавање младих Министарство је покренуло уз подршку представника младих из савеза невладиних организација КОМС (Кровна организација младих Србије) и НАПОР (Национална асоцијација практичара и практичарки омладинског рада).