Удовичић је истакао да је на данашњем састанку са генералним директором ове компаније у Србији Рамоном Вајдингером указано на веома значајне информације и предлоге.

Један од њих, како је навео, јесте предлог да се пракса уведе не само на факултете и школе, већ и у Закон о образовању, како би се младим људима дала шанса да у оквиру студирања и школовања имају могућност праксе.

Према његовим речима, млади људи би на тај начин имали могућност да сагледају будућност у Србији, осете како раде велике компаније, као и да схвате да могу да имају међународну каријеру и кроз рад у српским компанијама.

Он је подсетио на то да је "Кока-Кола" шеста компанија коју је посетио у оквиру пројекта ресорног министарства који се односи на запошљавање младих.

Посетом претходним компанијама увидели смо да постоји велики распон између доступних профила и потреба тржишта рада, истакао је министар и додао да је циљ да се скрене пажња младих на потребе привреде, и да се они мотивишу на то да се баве занатима за којима постоји стварна потреба на тржишту рада.

Желимо да кроз овај пројекат, који ће резултирати израдом националног програма мера за запошљавање младих, промовишемо занимања за којима постоји стварна потреба на тржишту рада, и скренемо младима пажњу на потенцијал у тим областима, закључио је Удовичић.

Вајдингер је нагласио да је сарадња корпоративног и јавног сектора од изузетног значаја за унапређење привредног амбијента, али и за развој локалне заједнице.

Сарадња са Министарством омладине и спорта јесте добар пример како се заједничким напорима може допринети бољој едукацији младих. Наша компанија верује у снагу знања и посвећена је развоју не само својих запослених, већ и талентованих младих људи, поручио је он.

Пројекат Министарства омладине и спорта покренут је уз подршку представника младих из савеза невладиних организација КОМС (Кровна организација младих Србије) и НАПОР (Национална асоцијација практичара и практичарки омладинског рада).

Главни циљ пројекта јесте израда предлога националног програма мера за запошљавање младих и стварање услова за њихов останак и рад у нашој земљи.

Идеја је да се кроз истраживање и разговор са водећим компанијама у Србији утврде тренутни проблеми и осмисле методе које ће допринети смањењу незапослености међу младима, што је и један од основних циљева Владе Србије.