Фото: mup.gov.rs

Стефановић је у обраћању студентима Криминалистичко-полицијске академије у Београду нагласио да нови сектор за људске ресурсе треба да гарантује напредовање запослених искључиво на основу њиховог знања и залагања.

Више неће бити довољно да неко напредује само на основу чињенице да је одређено време провео обављајући неку дужност, већ ће морати да заврши неки курс или обуку како би дошао до следећег нивоа, објаснио је министар.

Према његовим речима, новим законом о полицији успоставља се и јачи сектор унутрашње контроле, који ће располагати адекватним инструментима и представљати чврст механизам у борби против корупције.

Фото: mup.gov.rs

Тренутно у сектору унутрашње контроле има 96 запослених, што је мали број да би се обављале квалитетне провере запослених у полицији, оценио је он и додао да ће тај сектор добити могућност да контролише имовину свих припадника и свих сектора МУП-а.

Стефановић је, говорећи о процесу реформе полиције у оквиру европских интеграција Србије, рекао да очекује да током ове године почну преговори о Поглављу 24.

Европској комисији је, како је потврдио, упућен Акциони план за Поглавље 24 који обухвата сва потпоглавља, односно дефинише питања интегрисаног управљања границима, обезбеђивања мањег броја илегалних миграната, али и обезбеђивање средстава за реализацију тих процеса.

План Србије јесте да до 2018. године испунимо све што се од нас тражи, поручио је министар.