Боровчанин је, гостујући у Јутарњем програму ТВ Пинк, објаснио да је ресорно министарство, заједно са осталим институцијама, експертима, невладиним и омладинским организацијама, креирало овај стратешки документ са циљем да се драстично поправи положај младих и створе услови да они испуне своје потенцијале.

Он је поновио оцену да је највећи проблем младих незапосленост, због чега је приоритет акционог плана у овој години повећање запошљавања и развој предузетништва за младе.

Први приоритет у побољшању положаја младих, како је нагласио, јесте повећање запослености, односно стварање механизама који ће омогућити стицање неопходних квалификација, предквалификација и развој предузетништва.

Према његовом речима, циљеви поменуте стратегије односе се на све сфере живота, од запошљавања, образовања, социјалне инклузије, до здравља, безбедности, активног учешћа, квалитета слободног времена, културе и спорта.

Да би се циљеви из стратегије испунили, како је додао, свако министарство мора да се бави младима и да их постави као приоритет.

Говорећи о конкретној примени, Боровчанин је навео умрежавање локалних канцеларија за младе и филијала Националне службе за запошљавање, чиме ће само у току ове године директну корист осетити више од 15.000 младих.

Државни секретар је подсетио на сарадњу са Саветом страних инвеститора, Српском асоцијацијом менаџера и другим партнерима на стварању механизама доступних омладини.

Млади не треба да стрепе, већ да потраже свој сервис на локалном нивоу – канцеларију за младе, и тамо се увере шта све могу да постигну у партнерству са државом, навео је Боровчанин.

Он је похвалио одлучност министара Вање Удовичића и Александра Вулина да се млади уваже, а пакети мера намењени њима доследно примењују.

Боровчанин је посебно истакао да ће Министарство омладине и спорта, заједно са свим ресорним партнерима, координисати активности које ће довести до испуњења тог циља.

Влада Србије је 27. фебруара усвојила Националну стратегију за младе до 2025. године, чији је стратешки циљ усмерен на отварање могућности за веће запошљавање и развој предузетништва за младе, уз трогодишњи Акциони план.