Фото: tanjug.rs

Вулин је током посете овој компанији у Зрењанину, где се састао са директором фабрике и обишао погон за производњу мајонеза и истраживачке лабораторије, истакао да та компанија запошљава одговарајући број особа са инвалидитетом, њих 26, и да су све оне адекватно плаћене.

Према његовим речима, Инспекција рада нема ниједну примедбу када је реч о радним односима и поштовању прописа у погледу безбедности и заштите на раду запослених у тој компанији.

Министар је подсетио на то да је Инспекција рада прошлог месеца посветила посебну пажњу контроли фирми по питању тога да ли поштују Закон о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом.

Он је указао на то да на евиденцији Националне службе за запошљавање има 21.131 особа са инвалидитетом, од којих су 7.000 жене.

Највећи проблем, како је објаснио, представља образовна структура тог дела популације, имајући у виду то да 43 одсто особа са инвалидитетом има само основно образовање или никакву квалификацију, а 51 одсто средње образовање.

Свега 4,96 одсто припадника ове категорије становништва има високо, или највише образовање, додао је Вулин.

Према његовим речима, неадекватно образовање је највећи проблем, због чега је тешко изаћи у сусрет послодавцима, при чему је ове године 500 милиона динара предвиђено за мере активне политике запошљавања особа са инвалидитетом.

Министар је подсетио на то да се Инспекција рада претходног месеца, поред контроле да ли послодавци запошљавају особе са инвалидитетом, посветила и сузбијању рада на црно, па је тако у 3.325 инспекцијских надзора затечено 818 непријављених радника, од којих је 396 одмах запослено на основу решења инспекције.