Фото: tanjug.rs

Вулин је након потписивања овог документа, којим се уређују права и обавезе запослених у тој области, истакао да ће уговор допринети већим правима запослених, али и бити у складу са мерама буџетске дисциплине.

Запослени у социјалној заштити опслужују приближно 700.000 корисника, не рачунајући пензионере и незапослене, прецизирао је министар и додао да су преговори са синдикатима трајали два месеца.

Председник Синдиката запослених у здравству и социјалној заштити Зоран Савић навео је да је задовољан потписаним уговором, с обзиром на то да је последњи пут у овој области колективни уговор потписан још 2002. године, а у међувремену је два пута доношен Закон о раду.

Савић је изнео податак да је у области социјалне заштите запослено приближно 10.000 радника, који су највише задовољни тиме како је у колективном уговору решено питање отпремнина, јубиларних награда, скраћеног радног времена и годишњих одмора.

Председник Синдиката социјалне заштите Миленко Чуровић истакао је да ће овим уговором по први пут запослени у социјалној заштити имати равноправан статус у односу на запослене у сродним делатностима.

Чуровић је пренео захвалност Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и представницима Владе Србије на томе што су на прави начин приступили овом послу и имали разумевања за специфичност ове професије.

Ресорно министарство покренуло је поступак прихватања текста који је усаглашен између представника преговарачког тима Владе и два репрезентативна синдиката за социјалну заштиту.

Влада Србије је на седници одржаној 27. јануара донела Закључак којим је прихваћен текст посебног колективног уговора за социјалну заштиту.