АУДИО: Конференција за новинаре потпредседника Владе Србије и министра државне управе и локалне самоуправе Кори Удовички поводом сета предлога закона из надлежности тог министарства

Удовички је на конференцији за новинаре прецизирала да су усвојени Предлог закона о изменама и допунама Закона о државним службеницима, Предлог закона о измени и допуни Закона о платама државних службеника и намештеника, Предлог закона о платама у државним органима и службама, као и Предлог закона о изменама и допунама Закона о државној управи.

Она је објаснила да се главна измена односи на то што у случају запослених у државној управи минули рад који је остварен код једног послодавца неће моћи да се пренесе код другог.

Према њеним речима, у минули рад оних који су, на пример, радили у болницама, па су потом прешли у државну управу, неће бити укључен рад у болници, што значи да ће се минули рад рачунати на исти начин као и у приватном сектору.

Изменама ових закона, како је оценила, професионализује се рад државне управе и повећава одговорност државних службеника кроз одредбу да постављена лица морају да буду изабрана на конкурсу у року од девет месеци.

Она је указала на то да се овим изменама повећава и одговорност запослених, али и омогућава флексибилнији законски оквир који предвиђа да се из дисциплинских разлога може отпустити запослени.

Циљ поменутих закона јесте већа ефикасност и одговорност јавне управе пред којом леже одговорни послови, а не отпуштања запослених у јавном сектору, поручила је Удовички и напоменула да су прави вишкови запослених у јавним предузећима.

Према њеним речима, доношење поменутог пакета закона представља први корак у свеобухватном регулисању статуса и права запослених у државној управи, што не укључује јавна предузећа.

Кључни корак у системском решавању статуса запослених у јавној управи јесте доношење закона о платама, о којем ће се дискутовати са свим заинтересованим странама у септембру, а који ће успоставити јединствене критеријуме за све запослене у тој управи, закључила је она.