Јовановић је на отварању друге годишње конференције Темпус пројекта „Развој каријерног вођења у циљу унапређења високог образовања у Србији” указао на то да се каријерно вођење бави и развојем дефицитарних вештина.

Такође, како је навео, каријерно вођење доприноси и постизању значајних циљева у области запошљавања, односно бољој припремљености и флексибилности будућих запослених, као и њиховој већој ефикасности и мобилности.

Министар је подсетио на то да је носилац пројекта „Развој каријерног вођења у циљу унапређења високог образовања у Србији” Центар за развој каријере и саветовање студената Универзитета у Београду.

Он је истакао да тај пројекат треба да обезбеди широку информисаност младих о могућностима примене знања, вештина и способности стечених током студија, кретањима на тржишту рада и перспективама за запошљавање.

Према његовим речима, наша земља располаже са 12 одсто високообразованог становништва, укључујући и оне са дипломом високих струковних школа, приближно 15 одсто студената заврши студије на време, док стопа одустајања од студија износи готово 40 одсто.