Twitter | RSS - вести | мапа презентације | контакт  
ћирилица | latinica | english 
Влада Србије
Најавe и обавештења
Активности премијера
Активности потпредседника
Активности Владе
Саопштења Владе
Саопштења министарстава
Документи
Конференције за новинаре
Интервјуи
Косово и Метохија
Економија
Политика
Стоп корупцији
Култура и вера
Спорт
Линкови
Издвојене теме

Почетна страна > Вести > Влада Србије > Активности Владе > Новим законом до ефикасније локалне и покрајинске администрације

Новим законом до ефикасније локалне и покрајинске администрације

Београд, 14. јун 2013. године – Министар регионалног развоја и локалне самоуправе у Влади Републике Србије Верица Калановић изјавила је данас да ће нови закон о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправама значајно подићи квалитет рада администрације, која је тренутно на свим нивоима прегломазна.

Калановић је на округлом столу о нацрту поменутог закона, одржаном у Центру "Сава", навела да проблем представља и то што је администрација у нашој земљи често спора, неефикасна и недовољно професионална.

Она је указала на то да је тренутном стању у локалној и покрајинској администрацији допринело то што до сада није постојало законско решење које би на целовит начин регулисало радне односе у јединицама локалне самоуправе.

Такође, Калановић је навела да је 2005. године донет Закон о државним службеницима, који се односи на државну администрацију, а да је рад локалне администрације обухваћен Законом о државним органима из 1991. године.

Према њеним речима, нови закон о запосленима у покрајинама и локалним самоуправама допринеће увођењу система у рад администрације на локалном и покрајинском нивоу.

Калановић је истакла да овај документ омогућава развој и напредовање сваког службеника, али и да успоставља принцип одговорности и санкција за све евентуалне злоупотребе.

У закону су дефинисани критеријуми пре свега за пријем у радни однос, за систем радних места, оцењивање запослених, њихово стручно усавршавање, напредовање и назадовање, заштиту права запослених, али и дисциплинску одговорност, напоменула је она.

Она је нагласила да напредовање службеника мора да буде засновано искључиво на заслугама, а да пријем у радни однос мора да буде потпуно транспарентан, заснован на јасним критеријумима и да треба да обезбеди услове за одабир најбољих кадрова.
Према њеним речима, крајњи циљ доношења овог закона јесте да се кроз ефикаснију администрацију повећа квалитет живота грађана и побољша пословни амбијент у градовима и општинама.

Способна, ефикасна и професионална локална и покрајинска администрација потребна нам је пре свега због нас самих. Србија још није завршила процес транзиције, пред њом су и даље велики изазови и тешки послови, али је наша земља закорачила на европски пут, навела је она.

Калановић је истакла да је овај закон важан и у процесу приближавања ЕУ јер нема уређеног друштва без квалитетне и ефикасне администрације, уз напомену да је током његове израде Министарство имало подршку Европске комисије и Савета Европе.


Најновије вести

Copyright © 2004 Влада Републике Србије / Email: omr@srbija.gov.rs