Ђурђевић је на церемонији доделе уверења о успешно завршеном Програму стажирања за припаднике националних мањина у државним институцијама изразио уверење да ће тај програм, уз подршку међународних партнера, бити настављен и у наредном периоду.

Амбасадор Велике Британије у Србији Мајкл Девенпорт оценио је да поменути програм представља корак напред у остварењу заједничког циља, а то је повећање заступљености припадника етничких мањина у државним институцијама Србије.

Девенпорт је изразио наду да ће Програм прерасти у праксу у надлежним министарствима Србије како би се пружила шанса младим и образованим припадницима мањина да стекну професионално искуство у државним институцијама, које би се на тај начин боље упознале са мањинама.

Заменик шефа Мисије ОЕБС-а у Србији Томас Мор подсетио је на то да је, према резултатима последњег пописа, учешће националних мањина у становништву Србије у претходних десет година повећано на 17 одсто, уз оцену да њихов број треба повећати и у државним институцијама.

Програм стажирања за припаднике националних мањина у државним институцијама у Србији спроводи Министарство за људска и мањинска права, државну управу и локалну самоуправу у сарадњи с Мисијом ОЕБС-а у Србији, уз финансијску подршку Амбасаде Велике Британије у Београду.

Десет стажиста албанске, бошњачке и ромске националности имали су прилику да кроз програм шестомесечног стажирања и бројне додатне активности упознају рад државних институција, као и да стекну знања и искуства у четири државне институције.

Реч је о Управи за људска и мањинска права Министарства за људска и мањинска права, државну управу и локалну самоуправу, Министарству културе, информисања и информационог друштва, Министарству просвете и науке и Координационом телу Владе Србије за општине Прешево, Бујановац и Медвеђа.