Самарџић-Марковић, која је и председник Фонда за младе таленте, истакла је на отварању тренинга за спровођење Стратегије за каријерно вођење и саветовање младих у Крушевцу, да су резултати последњег пописа потврдили тенденцију младих да напуштају Србију.

Према њеној оцени, стипендирање талената представља један од начина да се они задрже у земљи.

На тај начин смо остварили двоструку победу - у смислу награђивања најбољих, као и њиховог повратка у земљу како би овде применили своје знање, истакла је она, уз напомену да су стипендисти обавезни да у Србији раде пет година.

Самарџић-Марковић је данас у Канцеларији за младе Крушевца присуствовала и потписивању партнерских уговора за спровођење поменуте стратегије са пет градских удружења и институција.

Она је том приликом оценила да је ова стратегија велика помоћ младима за избор и даље усмеравање каријере и запошљавање.

Према њеним речима, највећи изазов представља примена стратегије у локалним срединама јер је то начин да млади људи пронађу посао тамо где живе, да породице остану заједно и да се смањи исељавање.

Она је у Крушевцу обишла радове на изградњи куглане у комплексу затворених базена у које је Министарство омладине и спорта уложило девет милиона динара.