Twitter | RSS - вести | мапа презентације | контакт  
ћирилица | latinica | english 
Влада Србије
Најавe и обавештења
Активности премијера
Активности потпредседника
Активности Владе
Саопштења Владе
Саопштења министарстава
Документи
Конференције за новинаре
Интервјуи
Косово и Метохија
Економија
Политика
Стоп корупцији
Култура и вера
Спорт
Линкови
Издвојене теме

Почетна страна > Вести > Влада Србије > Активности Владе > Уређењем положаја запослених до веће ефикасности локалних самоуправа

Уређењем положаја запослених до веће ефикасности локалних самоуправа

Београд, 2. новембар 2011. године – Министар за људска и мањинска права, државну управу и локалну самоуправу у Влади Републике Србије Милан Марковић изјавио је данас да ће новим законом о службеницима у јединицама локалне самоуправе радно-правни положај запослених у градским и општинским управама бити уређен у складу са европском праксом.

Венсан Дежер и Милан Марковић
Фото: Танјуг

Марковић је на округлом столу "Представљање и дискусија о Нацрту закона о службеницима у јединицама локалне самоуправе“ навео да ће усвајањем тог закона бити отворен пут ка уклањању организационих проблема у функционисању јединица локалне самоуправе.

Он је подсетио на то да се на запослене у градским и општинским управама још примењују одредбе Закона о радним односима у државним органима из 1991. године.

Министар је оценио да је јавна расправа о Нацрту закона о службеницима у јединицама локалне самоуправе, која је почела 28. септембра и трајаће до 11. новембра, од великог значаја за заокруживање сета реформи у државној управи.

Изради текста Нацрта, како је навео, претходио је низ истраживања на терену о броју и квалификацији запослених у јединицама локалне самоуправе, обиму и сложености послова који обављају, али и бројних слабости у пријему, обуци, распоређивању кадрова, награђивању запослених и слично.

Полазна основа за нови закон су начела деполитизације и професионализације рада, истакао је он, уз објашњење да овај документ предвиђа да се по први пут изврши подела запослених на службенике и намештенике.

Према његовим речима, новина у овом документу је и флексибилнији, односно либералнији статус запослених којим би запошљавање, напредовање и отпуштање било уређено на принципима система заснованог на заслугама.

Он је указао на то да овај нацрт закона предвиђа обавезан пробни рад, тестирање и проверу знања кандидата, ефикаснији систем кажњавања, јачање радне дисциплине и оцењивање успешности.

Шеф Делегације Европске уније у Србији Венсан Дежер и шеф Мисије Канцеларије Савета Европе у Београду Антје Ротемунд оценили су да је побољшање услуга грађанима на локалном нивоу важна тема за процес евроинтеграција Србије.

Округли сто организован је уз подршку програма “Јачање локалне самоуправе у Србији – фаза 2”, који финансира Европска комисија, а спроводи Савет Европе.


Најновије вести

Copyright © 2004 Влада Републике Србије / Email: omr@srbija.gov.rs