Џувер је на презентацији пројекта ЕУНЕС који треба да допринесе смањењу незапослености, а који заједно спроводе Национална служба за запошљавање (НСЗ) и Делегација Европске уније у Србији, истакла да је од укупног броја незапослених на евиденцији – 760.000, њих 126.000 било укључено у активне мере запошљавања.

Она је указала на то да је и овај резултат значајан, имајући у виду да је за те мере запошљавања у 2010. години издвојено свега 0,1 одсто укупног бруто домаћег производа (БДП).

Такође, Џувер је навела да је завршена Национална стратегија запошљавања 2011–2020. године, уз напомену да је реч о важном документу у којем су прецизно наведени изазови са којима се тржиште рада сусреће.

Промене у систему образовања и уписних квота за одређена занимања, регионалне разлике у степену запослености, као и институционални изазови на тржишту рада, само су неки од изазова које анализира та стратегија, објаснила је она.

Џувер је саопштила да је циљ овог пројекта унапређење капацитета Националне службе за запошљавање у праћењу и прогнозирању трендова на тржишту рада, али и боља евиденција резултата активних мера запошљавања.

Циљ политике запошљавања, како је истакла, јесте да се смање диспропорције између понуде и потражње на тржишту рада.

Директор НСЗ Дејан Јовановић изјавио је да ће у оквиру овог пројекта у мају бити спроведена анкета која ће обухватити узорак од 5.000 послодаваца.

У истраживању ће учествовати 500 људи који ће покушати да добију одговор на питање – који су профили у Србији данас потребни послодавцима, навео је он и поручио да ће у наредном периоду јачати комуникација између Националне службе за запошљавање и послодаваца.

Пројекат ЕУНЕС (Техничка помоћ за унапређење капацитета НСЗ Србије, за управљање подацима, прављење прогноза, мониторинг и евалуацију) финансира Европска унија са 998.000 евра.