Љајић је након састанка са руководством локалне самоуправе и представницима синдиката појединих предузећа у том граду указао на то да је више од десет угледних предузећа престало да ради, или се налази у великим проблемима.

Он је истакао да у Панчеву од 60 приватизованих предузећа само пет послује успешно, што је занемарљивих 12 одсто.

Према његовим речима, због глобалне кризе бележи се све већи број злостављања радника, такозваног мобинга, иако радници због страха да ће остати без посла не пријављују те случајеве.

Љајић је најавио да ће почетком наредне године Скупштина Србије усвојити закон о заштити радника на радном месту, и указао на то да ће бити повећани контрола и надзор понашања власника предузећа.

Директор филијале Националне службе за запошљавање у Панчеву Недељко Ерак навео је да је посредством те филијале, у чијем је саставу пет јужнобанатских општина, ове године запослено више од 1.600 људи, што је велики успех имајући у виду економску кризу.

Ерак је истакао да је филијала у Панчеву овим учинком на четвртом месту међу филијалама у Војводини.

Он је оценио да је посебно значајно то што је, поред разних програма за запошљавање у организацији Покрајинског секретаријата за рад, овде посао нашло и приближно 400 нових радника.

Према његовим речима, у прошлој години важна активност била је обука за преквалификацију и доквалификацију, а до краја ове године биће реализована нова обука у 19 занимања за 163 незапослена лица.

Ерак је прецизирао да тренутно на евиденцији филијале има 22.000 људи који траже посао, од којих 11.500 у Панчеву.