Божидар Ђелић, Жарко Обрадовић и Снежана Самарџић-Марковић
	Фото: Фонет

Ђелић је на панел-дискусији "Високо образовање и лидерство" о односу државе према образовању, науци и положају младих стручњака и талената, која је одржана у Универзитетској библиотеци "Светозар Марковић", рекао да економска криза не сме да одврати Србију од стратешког циља – помоћи грађанима који производе добра и услуге који се високо котирају на међународном тржишту.

Према његовим речима, нису нужно лидери они који имају најбоље оцене, већ они који трансформишу друге људе, као и особе на које се може рачунати и које не размишљају о сопственим интересима.

Министар просвете Жарко Обрадовић оценио је да млади људи у Србији имају иницијативу да мењају ствари у високом образовању.

Обрадовић је рекао да у оквиру националне стратегије мора да буде дефинисано шта младе људе промовише и обезбеђује им бољи положај у друштву, и указао на то да прави лидери не постоје уколико не постоји систем вредности.

Према његовим речима, лидери морају да буду високо образовани, да знају шта је право, правда и морал, имају интегритет и да знају да воде државу.

Он је навео да нема унапред обећаног радног места, као и да је посао лидера да пронађе начин за решавање проблема.

Министар омладине и спорта Снежана Самарџић-Марковић истакла је на овом скупу да 80 одсто младих људи у Србији ради за друге, као и да је циљ тог министарства да у наредном периоду 50 одсто њих буде самозапослено, или да има своја мала и средња предузећа.

Самарџић-Марковић је поновила да омладинско предузетништво представља један од приоритета Стратегије за младе зато што мења менталитет људи и ствара одговорност, а њиме може да се промени и економска слика Србије.

Полазници Програма "1.000 младих лидера Србије" који су учествовали у дискусији указали су министрима на проблем ефикасности студирања и његовог финансирања, на одлазак академских грађана у иностранство, али и на образовање старијих грађана.

Програм "1.000 младих лидера Србије" спроводи се под покровитељством председника Републике Србије и представља дугорочно стратешко улагање у људски потенцијал.