Марковић је на конференцији за новинаре изразио очекивање да ће, захваљујући закону којим ће бити регулисан положај запослених у локалним самоуправама, у наредних пет година бити остварене уштеде од 42,5 милијарди динара, а број запослених бити смањен на 10.000 до 12.000.

Министар је указао на то да ће запосленима од пет до 30 година радног стажа бити омогућено да уз отпремнину напусте службу у локалним самоуправама.

Он је објаснио да је циљ програма, који је базиран искључиво на добровољној основи, да стимулише запослене са мањим бројем година радног стажа да оду из локалне самоуправе и остваре неки вид самозапошљавања и додао да ће запослени са 20 година радног стажа у том програму добити милион динара отпремнине.

Наш циљ је да овим стимулативним програмом смањимо број запослених у локалним самоуправама, а да то смањивање не буде такво да они који одлазе одлазе противно својој вољи или да не знају шта после да раде, нагласио је Марковић.

Када локална самоуправа са Министарством потпише уговор о спровођењу тог програма, из њега више не може изаћи, објаснио је он и навео да јединице локалне самоуправе након тога неће моћи да запошљавају нове људе без сагласности државе.

Марковић је такође најавио и промену изборног система на локалном нивоу и прецизирао да ће држава направити комбинацију пропорционалног и већинског изборног система, а да ће се грађани на изборима изјашњавати за предложене кандидате који ће у парламент улазити према проценту добијених гласова.

Поред Пожаревца, Марковић је данас обишао општине Мало Црниће, Петровац на Млави и Жабаре, где је уручио по два рачунара за умрежавање месних канцеларија.