Ђорђевић је, у обраћању учесницима 17. Српског економског самита под називом "Мапа пута ка унапређењу конкурентности", истакао да на одрживост раста додатно утичу свеобухватни реформски процеси које Влада спроводи.

Ти процеси се, како је објаснио, реализују да би се отклониле баријере и ризици, али и подстакла приватна иницијатива, као и развој предузетништва и напредних и иновативних технологија, што као крајњи резултат има отварање нових радних места и смањење незапослености.

Побољшање стања и кретања на тржишту рада поткрепљено је и подацима из Анкете о радној снази за други квартал 2017. године, где је забележена најнижа стопа незапослености за становништво старије од 15 година, и то од 11,8 одсто, и највиша стопа запослености од 48,1 одсто, уколико се посматра претходни трогодишњи период, истакао је министар.

Према његовим речима, смањењу стопе незапослености, поред појачане привредне активности и улагања у нова радна места, допринела је и подршка развоју приватног сектора.

Ђорђевић је указао на то да су добри резултати "Године предузетништва" прошле године условили неопходност обезбеђивања континуиране подршке развоју предузетништва кроз успостављање програма "Деценије предузетништва".

Министар је констатовао да сектор малих и средњих предузећа (МСП) представља кључни ресурс креирања и отварања нових радних места.

Субвенције које се одобравају за инвестициона улагања кроз сукцесивно отварање нових радних места, како је објаснио, доприносе повећању запошљавања, посебно у неразвијеним подручјима, које карактерише висока стопа незапослености и ниска стопа активности становништва.

Према његовим речима, субвенције за запошљавање лица из категорија теже запошљивих на новоотвореним радним местима и субвенције за самозапошљавање јесу мере које имају за циљ и почетно смањење трошкова пословања и сузбијање сиве економије преласком пословања у легалне токове.

Ђорђевић је подсетио на то да је Министарство интензивирало активности у вези са даљим унапређењем радног законодавства кроз припрему прописа о агенцијама за привремено запошљавање, ваучерима за сезонско запошљавање у пољопривреди, мирном решавању спорова и слично.

Он је истакао да процес даље реформе радног законодавства, појачан рад на унапређењу ефикасности инспекцијских служби, јачање дијалога са социјалним партнерима и свим релевантним актерима на националном и локалном нивоу, морају бити подржани промовисањем инвестирања и субвенција.

Унапређење њиховог утицаја на запошљавање, како је поновио, треба да се одвија кроз координисане секторске политике.

Министарство ће и даље подржавати активности које су у функцији стварања боље инвестиционе климе у земљи, а тиме и очувања конкурентске позиције економије Србије на глобалном тржишту капитала, закључио је Ђорђевић.